Office 8, level 18-A Jl. Jend Sudirman Kav. 52-53 Sudirman Central Business District (SCBD) Jakarta Selatan
085157374451

Wellbeing: Sejahtera dan Bahagia?

Studio

Wellbeing dimaknai sebagai kondisi sejahtera yang mencakup emosi dan suasana hati yang positif (misalnya, kepuasan, kebahagiaan), tidak adanya emosi negatif (misalnya, stress, depresi, kegelisahan), kepuasan dengan kehidupan, dan kemampuan menilai hidup secara positif dan merasa baik. Wellbeing mencakup kesejahteraan lahir dan batin, yang berbeda dengan welfare yang merupakan kesejahteraan dalam sudut pandang ekonomi dan pelayanan publik. Para ekonom menggunakan welfare sebagai acuan pada kondisi keseluruhan yang menekankan kebahagiaan dan kepuasan, meskipun juga termasuk standar hidup seseorang dalam cara finansial atau material. Kesejahteraan dalam pengertian ini lebih umum mengacu pada kondisi seluruh negara atau ekonomi, yang kadang-kadang ditekankan dengan menggunakan ungkapan “kesejahteraan sosial.” Kesejahteraan sebagai wellbeing ternyata menjadi konsep yang lebih mudah untuk dibayangkan daripada menganalisisnya dengan cermat.

Para ekonom menyadari bahwa tidak semua wellbeing berasal dari kesejahteraan secara finansial, sebab menjadi kaya raya tidak sama dengan menjadi bahagia. Namun, agak sulit untuk mengukur kebahagiaan, dan bahkan lebih sulit untuk mengumpulkan kebahagiaan di antara orang-orang karena orang umumnya memiliki beragam selera. Akibatnya, selama bertahun-tahun para ekonom harus bekerja kereas menemukan beberapa nama teknis khusus untuk kebahagiaan, termasuk utilitas, kepuasan, preferensi, selera, kurva ketidakpedulian, wellbeing, dan welfare. Namun demikian, terdapat sejumlah aspek untuk melihat secara lebih terperinci mengenai wellbeing:

Physical well-being

 

Keadaan fisik yang baik bukan hanya karena tidak adanya penyakit, juga mencakup pilihan gaya hidup untuk memastikan kesehatan, menghindari penyakit dan kondisi yang dapat dicegah, dan untuk hidup dalam kondisi tubuh, pikiran, dan jiwa yang seimbang.

Economic well-being

 

Kesejahteraan ekonomi berarti memiliki keamanan finansial saat ini dan masa depan. Keamanan finansial saat ini mencakup kemampuan individu, keluarga, dan masyarakat untuk secara konsisten memenuhi kebutuhan dasar mereka (termasuk makanan, perumahan, utilitas, perawatan kesehatan, transportasi, pendidikan, perawatan anak, pakaian, dan pajak yang dibayar), dan memiliki kendali atas hari mereka keuangan sehari-hari. Juga mencakup kemampuan untuk membuat pilihan ekonomi dan menikmati rasa aman, kepuasan, dan pemenuhan pribadi dengan keuangan pribadi dan pekerjaan. Keamanan finansial di masa depan mencakup kemampuan untuk menghadapi guncangan keuangan, memenuhi tujuan keuangan, membangun aset keuangan, mempertahankan pendapatan yang memadai sepanjang masa hidup.

Social well-being

 

Fondasi bagi kesetaraan sosial, modal sosial, kepercayaan sosial, penangkal rasisme, stigma, kekerasan dan kejahatan, yang bergantung pada:

1.    Jumlah individu dalam suatu kelompok, komunitas atau masyarakat yang memiliki kesajahteraan mental,

2.    Kualitas pemerintahan – lokal, organisasi, nasional dan internasional

3.    Kualitas layanan dan penyediaan dukungan bagi mereka yang membutuhkan

4.    Distribusi sumber daya yang adil termasuk pendapatan

5.    Norma yang berkaitan dengan hubungan interpersonal dalam suatu kelompok, komunitas atau masyarakat, termasuk menghormati orang lain dan kebutuhan mereka, kasih sayang dan empati, dan interaksi otentik.

Domain specific satisfaction

 

Kepuasan domain dapat didefinisikan sebagai apresiasi abadi terhadap aspek kehidupan tertentu. Seperti kepuasan hidup (kebahagiaan), kepuasan domain menunjukkan kualitas subjektif dari kehidupan yang dialami oleh sekelompok individu tertentu. Namun, sementara yang pertama menunjukkan kepuasan abadi dengan kehidupan seseorang secara keseluruhan, kepuasan domain adalah evaluasi dari aspek kehidupan tertentu (domain), seperti kehidupan keluarga, kesehatan, dan standar hidup. Mengikuti beberapa teori perbedaan (Michalos, 1985), kepuasan domain mencerminkan sejauh mana kondisi objektif dalam bidang kehidupan tertentu sesuai dengan kebutuhan atau aspirasi masing-masing orang. Domain kehidupan yang paling sering dipelajari adalah kepuasan kerja, kepuasan kesehatan, dan kepuasan pernikahan. Seperti kebahagiaan keseluruhan, kepuasan domain sulit disimpulkan dari perilaku; karenanya, para peneliti mengandalkan laporan diri (self report), biasanya dengan menggunakan skala penilaian.

 

Engaging activities and work

 

Kesehatan kerja mencakup mempersiapkan dan memanfaatkan hadiah, keterampilan, dan bakat untuk mendapatkan tujuan, kebahagiaan, dan pengayaan dalam hidup. Pengembangan kepuasan dan kesejahteraan kerja terkait dengan sikap tentang pekerjaan. Mencapai kesehatan kerja yang optimal memungkinkan manusia mempertahankan sikap positif dan mengalami kepuasan / kesenangan dalam pekerjaan. Kesehatan kerja berarti berhasil mengintegrasikan komitmen pada pekerjaan ke dalam gaya hidup total yang memuaskan dan bermanfaat.

Emotional well-being

 

Keadaan dinamis yang sering berfluktuasi dengan enam dimensi kesehatan yang lain. Menjadi emosional yang baik biasanya didefinisikan sebagai memiliki kemampuan untuk merasakan dan mengekspresikan emosi manusia seperti kebahagiaan, kesedihan dan kemarahan. Itu berarti memiliki kemampuan untuk mencintai dan dicintai dan mencapai rasa kepuasan dalam hidup. Kesehatan emosional meliputi optimisme, harga diri, penerimaan diri dan kemampuan untuk berbagi perasaan.

Spiritual wellbeing

Mencakup memiliki seperangkat keyakinan, prinsip, atau nilai-nilai yang membimbing yang membantu memberi arah pada kehidupan seseorang. Ini mencakup tingkat keyakinan, harapan, dan komitmen yang tinggi terhadap keyakinan pribadi yang memberikan makna dan tujuan. Adalah kerelaan untuk mencari makna dan tujuan dalam keberadaan manusia, untuk mempertanyakan segala sesuatu dan untuk menghargai hal-hal yang tidak dapat dengan mudah dijelaskan atau dipahami

Psychological well-being

 

Kesejahteraan psikologis terdiri dari hubungan positif dengan orang lain, memahami diri pribadi, otonomi, memahami tujuan dan makna dalam kehidupan, dan pertumbuhan dan perkembangan pribadi. Kesejahteraan psikologis diperoleh dengan mencapai kondisi keseimbangan yang dipengaruhi oleh peristiwa kehidupan yang menantang dan bermanfaat.

Environmental welness

Kesadaran akan keadaan bumi yang tidak stabil dan efek dari kebiasaan sehari-hari pada lingkungan fisik. Ini terdiri dari mempertahankan cara hidup yang memaksimalkan harmoni dengan bumi dan meminimalkan kerusakan lingkungan. Ini termasuk terlibat dalam kegiatan yang bertanggung jawab secara sosial untuk melindungi lingkungan.

Life satisfaction

Kepuasan hidup tidak hanya melihat umur panjang dan kehidupan yang stabil sebagai bagian dari kebahagiaan. Ini adalah tentang perasaan umum kita tentang hidup kita dan betapa senangnya kita dengan bagaimana hal itu terjadi. Ada banyak faktor yang berkontribusi terhadap kepuasan hidup dari sejumlah domain, termasuk pekerjaan, hubungan romantis, hubungan dengan keluarga dan teman, pengembangan pribadi, kesehatan dan kesejahteraan, dan lainnya.

Secara intuitif, membuat progress/kemajuan SDGs akan bermanfaat bagi manusia dan planet bumi. Namun, pekerjaan empiris yang terperinci dapat mengungkapkan beberapa ketegangan di mana tindakan yang diperlukan untuk mencapai keberlanjutan dapat menantang orang untuk mengubah perilaku dan berpotensi mengurangi kesejahteraan mereka (setidaknya dalam jangka pendek). Bahkan, gerakan sosial berskala besar seperti “rompi kuning” di Perancis dimulai ketika pajak bahan bakar tambahan diberlakukan. Sementara pajak bahan bakar dianggap sebagai cara yang efektif untuk mendorong perilaku yang lebih berkelanjutan, mereka memberikan tekanan tambahan pada gaya hidup dan daya beli orang-orang yang tinggal di luar kota-kota besar yang membutuhkan lebih banyak penggunaan mobil mengingat sedikitnya pilihan transportasi umum yang tersedia bagi mereka. Bersamaan dengan gerakan sosial seperti “yellow vests,” ada gerakan pro-lingkungan seperti “Extincion Rebellion” yang meningkatkan peringatan terhadap perubahan iklim dan perlunya langkah-langkah drastis dan segera untuk mengurangi ketergantungan kita pada bahan bakar karbon. Dengan membongkar ketujuh belas SDG sehubungan dengan kesejahteraan, kita bisa melihat lebih dekat secara empiris tentang bagaimana pembangunan berkelanjutan selaras dengan kepentingan manusia dan planet, tetapi juga mungkin ada ketegangan inheren yang membutuhkan kebijakan yang lebih rumit agar untuk memetakan arah menuju pertumbuhan yang berkelanjutan dengan tetap menyelamatkan lingkungan dan berkeadilan sosial tanpa mengurangi kesejahteraan manusia.

Setiap tujuan SDGs berkorelasi dengan kesejahteraan baik secara global maupun regional dan sebagian besar tujuan SDGs berkorelasi kuat dan positif dengan wellbeing. Pada saat yang sama, dengan membongkar SDGs ditemukan banyak heterogenitas dalam bagaimana beberapa tujuan SDGs berhubungan dengan kesejahteraan. Misalnya, SDGs 14 (Kehidupan di bawah air), 15 (Kehidupan di darat), dan 17 (Kemitraan untuk tujuan) secara umum tidak signifikan. Termasuk bahwa SDGs 12 (Konsumsi dan produksi yang bertanggung jawab) dan 13 (aksi iklim) secara signifikan berkorelasi negatif dengan kesejahteraan manusia.

Pada bagian ini, kami mengusulkan model konseptual sederhana tentang bagaimana SDGs dapat membentuk kesejahteraan melalui enam kesejahteraan. Ini adalah Penghasilan, dukungan sosial, Kedermawanan, Kebebasan untuk membuat pilihan hidup, Kepercayaan pada pemerintah dan bisnis, dan harapan hidup sehat.

Panah dalam model mewakili korelasi linier antara lima kelompok SDGs tersebut dan enam penentu kesejahteraan. Hubungan-hubungan yang menurut dianggap paling baik menyoroti jalur yang paling relevan. Dalam hal penentu kesejahteraan, korelasi terkuat dengan kesejahteraan adalah pendapatan per kapita, dukungan sosial, dan kesehatan. Ini intuitif, tetapi juga merupakan hasil dari tindakan yang baik untuk fitur-fitur ini. Kebebasan untuk membuat pilihan hidup dan kepercayaan dalam pemerintahan datang berikutnya. Ukuran untuk nilai tidak signifikan tetapi kemungkinan merupakan hasil dari kedermawanan yang sangat sulit untuk diukur.

Tiga dari kelompok SDG memiliki korelasi positif yang kuat dengan Pendapatan per kapita. Tidak mengherankan, ini adalah kelompok yang menangkap fitur Ekonomi (SDGs 4, 8 dan 9), Hukum (SDG 16), dan Kesehatan (SDG 3). Tujuan yang mewakili Lingkungan (SDG 2, 6, 7, 11, 12, 13, 14, 15) juga memiliki korelasi positif dengan Pendapatan per kapita tetapi kami mencatat bahwa itu lebih rendah di 0,17. Jalur ini adalah rute yang sangat penting bagi SDGs untuk memengaruhi kesejahteraan karena kuatnya hubungan antara Pendapatan per kapita dan Subjective Wellbeing (SWB). Dukungan sosial, penentu kuat SWB lainnya, sangat positif terkait dengan tujuan yang mewakili kesetaraan sosial (SDG 1, 5, dan 10). Kontra-intuitif, terdapat juga korelasi yang lebih rendah antara kelompok ini dan penentu nilai SWB dan Kebebasan untuk membuat pilihan hidup. Rule of Law memiliki hubungan yang sama dengan ketiga penentu ini sebagai kelompok SDGs Sosial. Akhirnya, determinan kesehatan memiliki korelasi mendekati 1 dengan SDG Kesehatan. Dengan demikian,  kelompok Lingkungan sangat penting untuk Kesehatan juga dengan korelasi positif 0,63.

 

Kontributor: Wijatnika

Referensi:

  • Well-Being Concepts, available at https://www.cdc.gov/hrqol/wellbeing.htm
  • Physical Wellbeing, available at https://www.aana.com/practice/health-and-wellness-peer-assistance/about-health-wellness/physical-well-being
  • Working Definition on Economic Wellbeing, available at https://www.cswe.org/Centers-Initiatives/Initiatives/Clearinghouse-for-Economic-Well-Being/Working-Definition-of-Economic-Well-Being
  • Strengthening mental health promotion. Geneva, World Health Organization, 2001: Fact sheet, No. 220.
  • Aked J, Marks N, Cordon C, and Thompson, S. (2008). Five Ways to Wellbeing: The evidence. London. NEF.
  • Böhnke, P. (2005). Happy, satisfied, belonging – subjective well-being and its determinants in Europe. Report for the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions. Dublin.
  • Böhnke, P., & Kohler, U. (2008). Well-being and inequality. In S. Immerfall & G. Therborn (Eds.), Handbook of European societies. Social transformations in the 21st century (pp. 629–666). New York: Springer.
  • Brockmann, H., Delhey, J., Welzel, C., & Yuan, H. (2009). The China puzzle: Falling happiness in a booming economy. Journal of Happiness Studies, 10, 387–405
  • Ryff, C. D. (1989). “Happiness is everything, or is it? Explorations on the meaning of psychological well-being”. Journal of Personality and Social Psychology. 57 (6): 1069–1081. doi:10.1037/0022-3514.57.6.1069
  • Dodge, Rachel; Daly, Annette; Huyton, Jan; Sanders, Lalage (2012). “The challenge of defining wellbeing”. International Journal of Wellbeing. 2 (3): 222–235. doi:10.5502/ijw.v2i3.4
  • Courtney E. Ackerman. 2020. Life Satisfaction Theory and 4 Contributing Factors retrieved from https://positivepsychology.com/life-satisfaction/
  • Jan-Emmanuel De Neve, Jeffrey D. Sachs. Sustainable Development and Human Wellbeing chapter 6, World Happiness Report 2020.

World Happiness Report 2020 retreived from https://worldhappiness.report/ed/2020/sustainable-development-and-human-well-being/